حالات تستوجب تشديد العقوبة التأديبية على الموظف وفقا للقانون

ُيعد الالتزام بالضوابط والقوانين الوظيفية أحد الركائز الأساسية لضمان انضباط بيئة العمل وتحقيق العدالة داخل المؤسسات، ولتحقيق هذا الهدف، وضع المشرّع عقوبات تأديبية تتناسب مع طبيعة المخالفة.
المصدر:اليوم السابع
حالات تستوجب تشديد العقوبة التأديبية على الموظف وفقا للقانون